Konsultavtal Mall – Gratis PDF
Gratis konsultavtal mall. Skapa ett professionellt konsultavtal med arvode, sekretess och IP-rättigheter.
Vad ingår i konsultavtal?
Vår mall innehåller alla nödvändiga delar för ett korrekt konsultavtal.
Välj det sätt som passar dig
Ladda ner som PDF
Ladda ner konsultavtal som PDF och skriv ut. Fyll i för hand och signera.
Fyll i online
Fyll i formuläret direkt i webbläsaren och ladda ner en färdig PDF med dina uppgifter ifyllda.
Signera digitalt
Behöver du signera ditt konsultavtal digitalt? Använd signeradokument.se.
När behöver du ett konsultavtal?
Ett konsultavtal behövs när du anlitar en extern konsult eller frilansare, eller själv tar uppdrag som konsult åt ett företag. Avtalet reglerar uppdraget, arvodet, leveranstider, sekretess och vem som äger det som produceras.
Till skillnad från ett anställningsavtal innebär ett konsultavtal att konsulten är en självständig uppdragstagare som ansvarar för egen skatt, moms och försäkring. Avtalet bör tydligt avgränsa uppdraget för att undvika omklassificering.
Vår mall täcker alla viktiga delar: uppdragsbeskrivning, arvode, IP-rättigheter, sekretess och ansvar. Den kan användas för IT-konsulter, managementkonsulter, designers, skribenter och andra frilansare.
Konsult eller anställd - viktig skillnad
En konsult är en självständig uppdragstagare som driver eget företag, ansvarar för sin egen skatt och moms, har egna försäkringar och kan ha flera uppdragsgivare samtidigt. En anställd har arbetsrättsligt skydd genom LAS.
Skatteverket kan omklassificera ett konsultförhållande till anställning om konsulten i praktiken arbetar som en anställd. Faktorer som granskas: arbetsledning, arbetstider, arbetsplats, utrustning och om konsulten har andra kunder.
För att undvika omklassificering bör konsultavtalet tydligt visa att konsulten är självständig: eget företag, flera kunder, egen utrustning, egna arbetstider och resultatbaserat arbete snarare än löpande närvaro.
Immateriella rättigheter i konsultavtal
En av de viktigaste frågorna i ett konsultavtal är vem som äger resultatet. Utan avtal äger konsulten normalt de immateriella rättigheterna till det som skapas, även om uppdragsgivaren betalat för arbetet.
De flesta uppdragsgivare vill ha full äganderätt till resultatet. Reglera detta tydligt: ska IP överlåtas helt, licensieras, eller behålla konsulten rättigheterna? Ange också om konsulten får använda resultatet i sin portfolio.
Vid mjukvaruutveckling är det särskilt viktigt att reglera rättigheterna till källkod, databaser och dokumentation. Klargör också vem som äger eventuella verktyg och ramverk som konsulten utvecklat före uppdraget.
Vanliga frågor om konsultavtal
Vad är skillnaden mellan konsultavtal och anställningsavtal?
En konsult är självständig uppdragstagare med eget företag och ansvarar för egen skatt, moms och försäkring. En anställd har arbetsrättsligt skydd genom LAS, sjuklön och semester.
Vem äger resultatet av konsultuppdraget?
Det beror på vad som avtalats. Utan avtal äger konsulten normalt de immateriella rättigheterna. Vi rekommenderar att alltid reglera IP-överlåtelse tydligt i konsultavtalet.
Kan ett konsultavtal omklassificeras som anställning?
Ja, Skatteverket kan omklassificera om konsulten i praktiken arbetar som anställd. Faktorer: arbetsledning, arbetstider, arbetsplats och om konsulten har andra uppdragsgivare.
Vad är ett rimligt konsultarvode?
Konsultarvodet varierar beroende på bransch, erfarenhet och uppdragstyp. IT-konsulter tar ofta 800-1 500 kr/timme, managementkonsulter 1 000-2 500 kr/timme. Fast pris per projekt är också vanligt.
Behöver jag sekretessklausul i konsultavtalet?
Ja, det rekommenderas starkt. Konsulten får ofta tillgång till känslig affärsinformation. En sekretessklausul i konsultavtalet fungerar som ett inbyggt NDA och skyddar din information.
Vad händer om konsulten inte levererar i tid?
Det beror på vad som avtalats om förseningar. Avtalet kan innehålla vite vid försenad leverans, rätt att avbeställa, eller reducerat arvode. Utan reglering gäller allmänna avtalsrättsliga regler.
Relaterade mallar
Anställningsavtal
Anställningsavtal mellan arbetsgivare och arbetstagare. Innehåller befattning, lön, arbetstid, semester och uppsägningstid.
Sekretessavtal (NDA)
Sekretessavtal (NDA) mellan två parter. Skyddar konfidentiell information vid affärssamarbeten och förhandlingar.
Aktieägaravtal
Aktieägaravtal som reglerar förhållandet mellan delägare i aktiebolag. Omfattar beslutsfattande, överlåtelsebegränsningar, utdelningspolicy och exitklausuler.
Skapa ditt konsultavtal nu
Fyll i formuläret online och ladda ner ditt konsultavtal som PDF direkt.
Behöver du signera digitalt? Prova signeradokument.se