Avtalsmallar för städföretag
Som städföretag behöver du tydliga avtal med både anställda och kunder. Här har vi samlat de viktigaste avtalsmallarna som är relevanta för dig som driver ett städföretag.
Relevanta mallar för städföretag
Anställningsavtal
Anställningsavtal mellan arbetsgivare och arbetstagare. Innehåller befattning, lön, arbetstid, semester och uppsägningstid.
Konsultavtal
Konsultavtal mellan uppdragsgivare och konsult. Omfattar uppdragsbeskrivning, arvode, sekretess och immateriella rättigheter.
Sekretessavtal (NDA)
Sekretessavtal (NDA) mellan två parter. Skyddar konfidentiell information vid affärssamarbeten och förhandlingar.
Samarbetsavtal
Samarbetsavtal mellan två företag eller parter. Reglerar syfte, ansvarsfördelning, intäktsfördelning, sekretess och immateriella rättigheter.
Avtalsmallar anpassade för städbranschen
Att driva ett städföretag innebär att hantera många olika typer av avtal. Du behöver anställningsavtal för din personal, konsultavtal för underleverantörer och sekretessavtal för att skydda kunduppgifter och affärshemligheter.
Våra mallar är anpassade för svenska förhållanden och följer gällande lagstiftning. Du kan ladda ner dem gratis som PDF eller fylla i dem direkt online för att spara tid.
Ett välskrivet avtal minskar risken för konflikter och missförstånd. Det gäller oavsett om det handlar om ett anställningsavtal med en ny städare eller ett samarbetsavtal med ett annat företag.
Vanliga frågor om avtal för städföretag
Behöver jag skriftliga avtal med mina anställda?
Ja, enligt lagen om anställningsskydd (LAS) ska arbetsgivaren senast en månad efter anställningens början skriftligen informera arbetstagaren om villkoren. Ett anställningsavtal uppfyller detta krav och skyddar båda parter.
Vilka avtal behöver jag som städföretag?
De vanligaste avtalen för städföretag är anställningsavtal för personal, konsultavtal för underleverantörer, sekretessavtal för att skydda kunduppgifter och samarbetsavtal vid partnerskap med andra företag.
Kan jag använda konsultavtal för mina städare?
Du kan använda konsultavtal om städaren är en egen företagare (F-skatt). Om personen arbetar under din ledning och kontroll och inte har egen firma ska du istället använda ett anställningsavtal.
Varför behöver jag sekretessavtal i städbranschen?
Städpersonal har tillgång till kunders hem och lokaler, och kan komma i kontakt med känslig information. Ett sekretessavtal skyddar både dina kunders integritet och dina affärshemligheter som kundlistor och prissättning.
Hitta rätt avtalsmall
Vi har över 20 gratis avtalsmallar för alla situationer. Se alla mallar och ladda ner som PDF.